Como Profissional de Relações Públicas tenho possibilidades de desenvolver trabalhos na área de Comunicação Social, desde: Pesquisas; Assessoria e Consultoria de Comunicação ou Imprensa; Planejamento de Mídias; Execução de Projetos de Comunicação e Avaliações quer para Projetos ou de Situações.
I - Pesquisa -
* Promover pesquisas de opinião pública e de audiência.
* Analisar resultados e Diagnosticar.
* Definir os públicos estratégicos da empresa.
* Detectar situações que possam afetar a imagem junto à opinião pública.
II - Assessoria e Consultoria
* Sugerir políticas de Relações Públicas para a organização.
* Sugerir políticas de Propaganda Institucional e Apoio ao Marketing.
* Sugerir atitudes ou mudanças de atitudes no tratamento com os setores da opinião pública.
III - Planejamento
* Elaborar Planejamento Estratégico de Comunicação para a organização.
* Elaborar planos, campanhas e operações de Relações Públicas.
* Planejar Campanhas Institucionais.
IV - Execução
1. Comunicação entre empresa e públicos estratégicos
* Implantar e coordenar as ações definidas no Planejamento Estratégico e conduzir os trabalhos de modo a conscientizar, primeiro, todos os níveis da organização buscando o envolvimento e o engajamento no processo de comunicação e de formação de imagem e, em segundo, definir projetos de comunicação dirigida aos públicos estratégicos da empresa a fim de informá-los corretamente das atividades da organização e obter deles aceitação e boa vontade perante a empresa.
2. Ações de comunicação dirigida
* Elaborar publicações da empresa para funcionários, clientes, fornecedores etc. (house organ e newsletter, folhetos, relatórios);
* Desenvolver modos de comunicação por meios audiovisuais e eletrônicos e de informática - internet e intranet;
* Elaborar campanhas de informação, conscientização e institucionais;
* Organizar congressos, conferências, simpósios, etc;
* Elaborar quadros de aviso, exposição, mostras, etc;
* Organizar e dirigir visitas às instalações, viagens etc;
* Redigir discursos, correspondências e atender consultas e pedidos;
* Manter contatos pessoais e por outros meios com líderes de opinião, empresários, autoridades etc;
* Supervisionar coberturas fotográficas, vídeos.
3. Eventos e promoções especiais
* Organizar eventos e encontros empresariais, que tenham caráter informativo para construir imagem como inaugurações, comemorações;
* Dirigir cerimonial e representar a empresa e sua direção;
* Manter cadastro de líderes de opinião de interesse da empresa.
4. Gerência de assuntos públicos
* Acompanhar assuntos de interesse público afetos à empresa;
* Organizar e coordenar grupos de trabalho específicos por assunto;
* Coordenar a execução das atividades sugeridas por esses grupos.
5. Divulgação para a imprensa
* Organizar e manter atualizado cadastro de jornalistas;
* Manter contatos permanentes com a Imprensa;
* Elaborar e distribuir noticiário e organizar e dirigir entrevistas.
* Organizar e manter atualizados arquivos de áudio, foto e imagem.
V - Avaliação
* Avaliar, com técnicas de pesquisa e análise, os resultados dos trabalhos de Relações Públicas desenvolvidos.
I - Pesquisa -
* Promover pesquisas de opinião pública e de audiência.
* Analisar resultados e Diagnosticar.
* Definir os públicos estratégicos da empresa.
* Detectar situações que possam afetar a imagem junto à opinião pública.
II - Assessoria e Consultoria
* Sugerir políticas de Relações Públicas para a organização.
* Sugerir políticas de Propaganda Institucional e Apoio ao Marketing.
* Sugerir atitudes ou mudanças de atitudes no tratamento com os setores da opinião pública.
III - Planejamento
* Elaborar Planejamento Estratégico de Comunicação para a organização.
* Elaborar planos, campanhas e operações de Relações Públicas.
* Planejar Campanhas Institucionais.
IV - Execução
1. Comunicação entre empresa e públicos estratégicos
* Implantar e coordenar as ações definidas no Planejamento Estratégico e conduzir os trabalhos de modo a conscientizar, primeiro, todos os níveis da organização buscando o envolvimento e o engajamento no processo de comunicação e de formação de imagem e, em segundo, definir projetos de comunicação dirigida aos públicos estratégicos da empresa a fim de informá-los corretamente das atividades da organização e obter deles aceitação e boa vontade perante a empresa.
2. Ações de comunicação dirigida
* Elaborar publicações da empresa para funcionários, clientes, fornecedores etc. (house organ e newsletter, folhetos, relatórios);
* Desenvolver modos de comunicação por meios audiovisuais e eletrônicos e de informática - internet e intranet;
* Elaborar campanhas de informação, conscientização e institucionais;
* Organizar congressos, conferências, simpósios, etc;
* Elaborar quadros de aviso, exposição, mostras, etc;
* Organizar e dirigir visitas às instalações, viagens etc;
* Redigir discursos, correspondências e atender consultas e pedidos;
* Manter contatos pessoais e por outros meios com líderes de opinião, empresários, autoridades etc;
* Supervisionar coberturas fotográficas, vídeos.
3. Eventos e promoções especiais
* Organizar eventos e encontros empresariais, que tenham caráter informativo para construir imagem como inaugurações, comemorações;
* Dirigir cerimonial e representar a empresa e sua direção;
* Manter cadastro de líderes de opinião de interesse da empresa.
4. Gerência de assuntos públicos
* Acompanhar assuntos de interesse público afetos à empresa;
* Organizar e coordenar grupos de trabalho específicos por assunto;
* Coordenar a execução das atividades sugeridas por esses grupos.
5. Divulgação para a imprensa
* Organizar e manter atualizado cadastro de jornalistas;
* Manter contatos permanentes com a Imprensa;
* Elaborar e distribuir noticiário e organizar e dirigir entrevistas.
* Organizar e manter atualizados arquivos de áudio, foto e imagem.
V - Avaliação
* Avaliar, com técnicas de pesquisa e análise, os resultados dos trabalhos de Relações Públicas desenvolvidos.
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